Loistavia roolimalleja rakennusteoriaan

Loistavia roolimalleja rakennusteoriaan

Syyskuussa Tanskassa järjestetyissä EM-kilpailuissa Itävallan rakentamisen asiantuntijat osoittivat jälleen poikkeuksellisen taitonsa: betonirakentamisen joukkue Lukas Miedler ja Lukas Ritzberger sijoittuivat ykkössijalle ja sen mukana kultamitalille. Rakennusinsinööri Stefan Lanzl sijoittui kuudenneksi ja sai "Medallion for Excellence" -palkinnon poikkeuksellisista saavutuksista.
Itävallan betonirakentajat jatkavat lähes aavemaista sarjaa: betonirakentamisen kategorian käyttöönotosta vuonna 2015 lähtien puna-valko-punaiset osallistujat ovat nousseet joka kerta ensimmäiselle sijalle (katso artikkeli sivulla 12). Nämä tulokset osoittavat jälleen kerran, että Itävallan rakennusalan kolmoiskoulutusjärjestelmä, joka koostuu yrityksestä, ammatillisesta oppilaitoksesta ja koulutusrakennuksen pihasta, tuottaa ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka ovat kansainvälisessä vertailussa parhaita.
Säännölliset huippusijoitukset kansainvälisissä kilpailuissa ovat tärkeä painopiste Federal Construction Guildin oppisopimuskampanjassa. Osallistuvat rakentamisen asiantuntijat toimivat saavutuksillaan roolimalleina laajalle kampanjan kohderyhmälle ja mahdollisille tuleville rakennusalan oppilaille.

Toimialat kilpailevat nuorista

Koulutusmarkkinoilla käydään kovaa kilpailua: useat sektorit (kauppa, matkailu, IT, terveydenhuolto jne.) ja yritykset (ÖBB, REWE, Spar jne.) investoivat suuria summia työnantajakuvaansa ja kilpailevat nuorten huomiosta. Selviytyäkseen tässä nuorten lahjakkuuksien kilpailussa Federal Construction Guild käynnisti vuonna 2004 "BauDeineZukunft" -oppisopimuskampanjan. Kampanjalla on kaksi päätavoitetta: rakennusalan ammattikuvan parantaminen ja riittävän ammattitaitoisen työvoiman varmistaminen rakennusalalle. Nuorten lisäksi kampanjassa käsitellään myös muita ammatinvalintaan liittyviä mielipiteitä (erityisesti vanhempia ja opettajia).

Painopiste verkossa ja sosiaalisessa mediassa

Digitaalinen media ja sosiaaliset verkostot ovat nuorten pääasiallinen tiedonlähde. Noin 80 prosenttia nuorista käyttää alustoja, kuten YouTube, Snapchat, Instagram ja TikTok. Oppisopimuskampanja keskittyy siksi verkkoviestintään ja tarjoaa säännöllisesti tietoa rakentamisen oppisopimuskoulutuksesta omissa sosiaalisen median kanavissaan (ks. linkkikokoelma alta).
Tämä verkkokeskeisyys mahdollistaa kohderyhmien tavoittamisen suhteellisen pienillä budjeteilla ja vähäisellä tuhlauksella kohdennetun käyttäjäkohdistuksen avulla: Viimeisen puolentoista vuoden aikana (tammikuusta 2024 kesäkuuhun 2025) oppisopimuskampanjan verkkofokus saavutti 183 miljoonaa visuaalista kontaktia (ns. "mainoksen näyttökertoja").

Analogisesti ja paikan päällä: oppisopimusasiantuntijat ja RAKENNUSakatemiat

Oppisopimuskampanjassa hyödynnetään kohdistetun verkkoviestinnän lisäksi muitakin hyväksi havaittuja toimenpiteitä: Rakennusyritysten tukemiseksi oppisopimuskoulutuksessa omat oppisopimusasiantuntijamme työskentelevät rakennuskiltojen puolesta kaikissa osavaltioissa. He ovat jatkuvasti yhteydessä nuoriin, jotka etsivät oppisopimuspaikkaa ja sijoittavat heidät rakennusyrityksiin. He antavat tietoa rakennusalan oppisopimuskoulutuksen eduista uramessuilla, kouluvierailuilla ja vanhempainilloilla.
Samoin BAUAkatemioiden lukuisat tapahtumat - mukaan lukien rakennusalan oppisopimusvalut, maistaja- ja tiedotuspäivät, PTS-kilpailut, käytännön työpajat - tekevät tärkeää koulutustyötä ja herättävät säännöllisesti kiinnostusta nuorten keskuudessa.

Tuki rakennusalan harjoittelijoille ja rakennusliikkeille

Oppisopimuskampanja ei ole suunnattu vain nuorille ja siten potentiaalisille rakennusalan oppipoille, vaan myös aktiivisille rakennusalan harjoittelijoille. Pääpaino on sisältöön liittyvässä tuessa ja tulevien asiantuntijoiden tukemisessa. Vain muutama vuosi sitten rakennusalan oppisopimuskoulutus koki ennennäkemättömän muutoksen: Osana "Construction Apprenticeship 2020" -projektia oppisopimuskoulutuksessa painotettiin erityisesti digitalisaatiota sen mukauttamiseksi nykyaikaiseen ammattimaailmaan.
Rakennusala asetti digitaalisen tiedon siirron virstanpylvään syksyllä 2019, kun alusta www.e-baulehre.at
meni nettiin. Tämä tarkoittaa, että erityinen rakentamisen osaaminen välitetään rakennusalan oppisopimusoppilaille yksinkertaisella ja selkeällä tavalla: yli 160 verkkokurssia, noin 250 opetusvideota ja yli 4 000 tietotarkastusta mahdollistavat optimaalisen valmistautumisen oppisopimuskokeeseen.
Myös laitteistoa on päivitetty: talonrakentamisen, betonirakentamisen, maa- ja radanrakennustekniikan oppisopimusoppilaat voivat pyytää ilmaisen tabletin internetyhteydellä ja rakennussovelluksia ennen ensimmäistä kutsuaan BAUAcademioihin.
Rakennusyrityksiä tuetaan myös oppisopimuskoulutuksessa: Oppisopimusasiantuntijat seuraavat koulutusyrityksiä oppisopimusvuosien ajan ja neuvovat kaikissa tärkeissä oppisopimuskysymyksissä
( www.baudeinezukunft.at/kontakt → Oppisopimusasiantuntijat).

Jotta oppisopimuskouluttajat saisivat parhaan mahdollisen tuen työssään, Federal Construction Guild julkaisi vuoden 2021 lopussa uudet koulutusohjeet, jotka tarjoavat kouluttajille käytännön apua heidän päivittäisessä työssään tulevien rakennustyöntekijöiden kanssa.
Lisäksi koulutusyrityskansio tarjoaa kompaktin yleiskatsauksen oppisopimuskoulutuksen tärkeimmistä aiheista koulutusyrityksen näkökulmasta. Koulutusyrityskansio sisältää kaikki olennaiset tiedot – oikeudelliset puitteet, rahoitusmahdollisuudet, työprofiilit, koulutusasiakirjat – rakennusalan oppisopimuskoulutuksesta.
Koulutusohjeet ja koulutusyrityskansio löytyvät rakennustoimiston kotisivuilta www.bau.or.at/baulehre saatavilla.
Lisäksi kaikki jäsenyritykset ovat Federal Construction Guildin lainkäyttövallan alaisia www.jobsambau.at Työpaikkailmoitusten työpaikka on ollut käytettävissä vuodesta 2021 lähtien. Sen avulla rakennusyritykset kaikkialla Itävallassa voivat lähettää työpaikkailmoituksia – ilmaiseksi ja helposti.