构建理论的杰出榜样

构建理论的杰出榜样

9月在丹麦举行的欧洲职业锦标赛上，奥地利的建筑专家再次展示了他们非凡的技能：混凝土建筑队卢卡斯·米德勒（Lukas Miedler）和卢卡斯·里茨伯格（Lukas Ritzberger）获得了第一名并获得了金牌。结构工程师 Stefan Lanzl 获得第六名，并因其杰出成就而获得“卓越奖章”。
奥地利的混凝土建筑商正在继续一个几乎令人毛骨悚然的系列赛：自 2015 年推出混凝土建筑类别以来，红-白-红参赛者每次都获得第一名（参见第 12 页的文章）。这些结果再次表明，奥地利建筑业由公司、职业学校和培训基地组成的三重培训体系，培养出的技术工人在国际上名列前茅。
定期在国际比赛中名列前茅是联邦建筑协会学徒活动的一个重要焦点。凭借他们的成就，参与的建筑专家成为广泛的活动目标群体和未来潜在建筑学徒的榜样。

各行各业都在争夺年轻人

培训市场竞争非常激烈：众多行业（贸易、旅游、IT、医疗保健等）和公司（ÖBB、REWE、Spar 等）在雇主形象上投入了大量资金，并争夺年轻人的注意力。为了在这场对年轻人才的竞争中生存下来，联邦建筑行业协会于2004年发起了“BauDeineZukunft”学徒活动。该活动追求两个主要目标：改善建筑行业的形象和确保建筑行业有足够数量的技术工人。除了年轻人之外，该活动还针对选择职业时的其他意见（尤其是父母和教师）。

在线和社交媒体焦点

数字媒体和社交网络是年轻人获取信息的主要来源。大约 80% 的年轻人使用 YouTube、Snapchat、Instagram 和 TikTok 等平台。因此，学徒活动侧重于在线交流，并定期在其自己的社交媒体渠道上提供有关建筑学徒的信息（请参阅下面的链接集）。
这种在线聚焦使得通过有针对性的用户定位，能够以相对较低的预算和低浪费来触及相关目标群体：在过去的一年半（2024年1月至2025年6月）中，学徒活动的在线聚焦实现了1.83亿次视觉接触（即所谓的“广告印象”）。

模拟和现场：学徒专家和建筑学院

除了有针对性的在线交流之外，学徒活动还使用了其他行之有效的措施：为了支持建筑公司招募学徒，我们自己的学徒专家代表所有联邦州的建筑行会开展工作。他们不断与寻求学徒机会的年轻人保持联系，并将他们安排到建筑公司工作。他们在招聘会、学校参观和家长晚会上提供有关建筑学徒的优势的信息。
同样，BAUA学院的众多活动——包括建筑学徒铸造、品酒师和信息日、PTS竞赛、实践研讨会——开展了重要的教育工作，并定期引起年轻人的兴趣。

对建筑学徒和建筑公司的支持

学徒活动不仅针对年轻人和潜在的建筑学徒，还针对活跃的建筑学徒。主要重点是与内容相关的支持以及对未来专家的支持。就在几年前，建筑学徒制经历了前所未有的变化：作为“2020年建筑学徒制”项目的一部分，学徒培训进行了重新调整，特别关注数字化，以使其适应现代职业世界。
2019 年秋季，该平台在建筑行业数字化知识转移方面树立了里程碑 www.e-baulehre.at
上线了。这意味着具体的建筑知识将以简单明了的方式传达给建筑学徒：超过 160 个在线课程、约 250 个教学视频和超过 4,000 个知识检查，为最终学徒考试做好最佳准备。
硬件也得到了升级：建筑施工、混凝土施工、土木工程和轨道施工技术学徒可以在第一次进入 BAUA 学院之前申请一台可连接互联网和施工应用程序的免费平板电脑。
建筑公司还获得学徒培训方面的支持：学徒专家在学徒期期间陪伴培训公司，并就所有重要的学徒问题提供建议
（ www.baudeinezukunft.at/kontakt → 学徒专家）。

为了给学徒培训师的工作提供尽可能最好的支持，联邦建筑行业协会于 2021 年底制定了新的培训指南。这些指南为培训师与未来建筑工人的日常工作提供了实际帮助。
此外，培训公司文件夹从培训公司的角度提供了学徒培训中最重要主题的紧凑概述。培训公司文件夹包含有关建筑学徒培训的所有相关信息——法律框架、融资机会、工作简介、培训文件。
培训指南和培训公司文件夹可在施工办公室主页上获取 www.bau.or.at/baulehre 可用的。
此外，所有会员公司均受联邦建筑行业协会管辖 www.jobsambau.at 招聘广告的招聘平台自 2021 年起推出。这使得奥地利各地的建筑公司可以免费且轻松地发布招聘广告。